Решением суда г.Бугульмы РТ от 30.04.2013г. я был восстановлен в должности дворника в ООО «УК-ТАН» по адресу ул.Калинина 61,г.Бугульмы РТ.
06 мая 2013 года я пришёл с решением суда о восстановление на работе в ООО «УК-ТАН», чтобы приступить к своим трудовым обязанностям дворника и отдал трудовую книжку инспектору отдел кадров Сукоркиной Г.С.
Директор ООО «УК-ТАН» Чахеева Л.К. сообщила мне, что организация ликвидируется и потребовала, чтобы я написал заявление об увольнение по собственному желанию, но я отказался писать заявление об увольнение и потребовал ознакомить меня с уведомлением о ликвидации организации ООО «УК-ТАН», так произвести расчёт и оформить трудовую книжку с записью о ликвидации организации ООО «УК-ТАН».,но директор Чахеева Л.К отказала мне в ознакомление с уведомлением, произвести расчёт и выдать трудовую книжку.
В связи этими неправомерными действиями директора я отказался покидать контору ООО «УК-ТАН», до тех пор пока директор Чахеева Л.К не выполнит мои вышеизложенные законные требования,на что директор позвонила по телефону в дежурную часть полиции г.Бугульмы.
06 мая 2013 года в контору ООО «УК-ТАН» по вызову директора Чахеева Л.К. пришёл участковый уполномоченный по данному участку майор полиции Салиш С.В. Директор сказала участковому, что организация ликвидируется и Газизова Р.А не может принять обратно на работу, и что она вправе не выдавать трудовую книжку в течение трёх дней.
Я показал участковому решение суда о восстановление на работе и сказал, что она обязана выдать мне трудовую книжку и произвести расчёт, но участковый майор полиции по требованию директора ООО «УК-ТАН», и под угрозой привлечение меня к административной ответственности заставил меня уйти с конторы ООО «УК -ТАН».
Тем самым данные действия участкового майора полиции являются незаконными, так как полиции препятствовала выполнению решения суда России о восстановлению на работе, которое подлежит немедленному исполнению, а так же полиция г.Бугульмы в лице участкового уполномоченного полиции не вправе вмешиваться в трудовые споры между рабочим и работодателем.