Работа прокуратуры
http://clck.ru/4KPFy Бугульминская городская прокуратура возбудила административное дело по факту нарушения трудового законодательства в ОАО «Универмаг».
В нарушение ст. 136 ТК РФ в обществе сроки выплаты заработной платы работникам документально не установлены. Расчет по оплате отпуска производится с нарушением сроков, например, согласно приказу № 23-к от 03.12.2012 г. работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.12.12 по 30.12.2012, однако оплата отпуска произведена 03.12.2012.
График отпусков в обществе составлен 10.01.2012 г., с которым работники под роспись не ознакомлены, что является нарушением ст. ст. 22, 123 ТК РФ.
Кроме того, в ОАО «Универмаг» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
По итогам проверки, прокуратура в отношении генерального директора ОАО «Универмаг» возбудила административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
В нарушение ст. 136 ТК РФ в обществе сроки выплаты заработной платы работникам документально не установлены. Расчет по оплате отпуска производится с нарушением сроков, например, согласно приказу № 23-к от 03.12.2012 г. работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.12.12 по 30.12.2012, однако оплата отпуска произведена 03.12.2012.
График отпусков в обществе составлен 10.01.2012 г., с которым работники под роспись не ознакомлены, что является нарушением ст. ст. 22, 123 ТК РФ.
Кроме того, в ОАО «Универмаг» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
По итогам проверки, прокуратура в отношении генерального директора ОАО «Универмаг» возбудила административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).