Модератор: Вова
123456789 писал(а):Уважаемая skobkareva когда вы пишите в объявление о работе и указываете пол и возраст работника вы нарушаете закон.
Согласно ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7